Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Maaşlandırma Uzmanı
Açıklama
Text copied to clipboard!
Arıyoruz: Maaşlandırma Uzmanı. Şirketimizin insan kaynakları departmanında görev alacak, maaş ve yan haklar süreçlerini yönetecek deneyimli bir Maaşlandırma Uzmanı arıyoruz. Bu pozisyon, çalışanların maaşlarının doğru, eksiksiz ve zamanında ödenmesini sağlamakla sorumludur. Ayrıca, bordro işlemleri, vergi kesintileri, sosyal güvenlik primleri ve diğer yasal yükümlülüklerin doğru bir şekilde yerine getirilmesini de kapsar.
Maaşlandırma Uzmanı, insan kaynakları ve muhasebe ekipleriyle yakın iş birliği içinde çalışarak, şirket politikalarına ve yasal düzenlemelere uygun bir maaş yönetimi süreci yürütür. Ayrıca, çalışanlardan gelen maaşla ilgili soruları yanıtlamak, sorunları çözmek ve sürekli olarak süreçleri iyileştirmek için önerilerde bulunmak da görevleri arasındadır.
Başarılı bir aday, detaylara büyük önem veren, gizliliğe saygı duyan ve güçlü analitik becerilere sahip olmalıdır. Ayrıca, bordro yazılımlarını etkin bir şekilde kullanabilmeli ve değişen mevzuatlara hızla uyum sağlayabilmelidir. Bu pozisyon, şirketimizin çalışan memnuniyetini artırmak ve yasal uyumluluğu sağlamak açısından kritik bir rol oynamaktadır.
Eğer siz de dinamik bir ortamda çalışmak, insan kaynakları süreçlerine katkıda bulunmak ve kariyerinizi maaşlandırma alanında geliştirmek istiyorsanız, başvurunuzu bekliyoruz.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Maaş bordrolarını hazırlamak ve işlemek
- Vergi kesintileri ve sosyal güvenlik primlerini hesaplamak
- Çalışan maaş ödemelerinin zamanında yapılmasını sağlamak
- Bordro yazılımlarını kullanarak kayıtları güncellemek
- Yasal düzenlemelere ve şirket politikalarına uyumu sağlamak
- Çalışanlardan gelen maaşla ilgili soruları yanıtlamak
- İnsan kaynakları ve muhasebe ekipleriyle iş birliği yapmak
- Yıllık maaş artışları ve prim ödemeleri süreçlerini desteklemek
- Bordro süreçlerini sürekli olarak iyileştirmek
- İç ve dış denetimler için gerekli belgeleri hazırlamak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İnsan Kaynakları, Muhasebe veya ilgili alanlarda lisans derecesi
- Maaşlandırma veya bordro yönetimi konusunda en az 2 yıl deneyim
- Bordro yazılımlarına hakimiyet (örneğin SAP, Oracle, Logo vb.)
- MS Office programlarını iyi derecede kullanabilme
- Yasal mevzuat ve vergi düzenlemeleri hakkında bilgi sahibi olmak
- Detaylara dikkat eden ve gizliliğe önem veren
- İyi iletişim ve problem çözme becerileri
- Analitik düşünme yeteneği
- Takım çalışmasına yatkınlık
- Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilme
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Maaş bordrosu hazırlama konusunda hangi yazılımları kullandınız?
- Vergi ve sosyal güvenlik kesintileri hesaplamasında deneyiminiz var mı?
- Bir bordro hatasıyla karşılaştığınızda nasıl bir çözüm süreci izlersiniz?
- Yasal düzenlemelerdeki değişiklikleri nasıl takip ediyorsunuz?
- Çalışanlardan gelen maaşla ilgili şikayetleri nasıl yönetirsiniz?
- Yoğun dönemlerde iş yükünüzü nasıl organize edersiniz?
- İnsan kaynakları ve muhasebe ekipleriyle nasıl bir iş birliği yürütürsünüz?
- Bir bordro sürecini iyileştirmek için önerdiğiniz bir değişiklik oldu mu?
- MS Excel kullanımı konusunda kendinizi nasıl değerlendirirsiniz?
- Bu pozisyonda sizi motive eden unsurlar nelerdir?
